Construire un parcours d’intégration performant et inclusif — Formation certifiante | Dcmarketing

La transformation des métiers accélère. La formation Construire un parcours d’intégration performant et inclusif vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une méthodologie éprouvée pour transformer l’onboarding en un levier de performance et d’engagement. Les participants découvrent comment concevoir un parcours structuré, personnalisé et inclusif, intégrant dès le premier jour les dimensions métier, culturelle et humaine. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience, ils apprennent à adapter leur approche aux profils variés et aux spécificités de leur organisation. L’objectif est de réduire le temps d’adaptation, d’améliorer la rétention et de renforcer la cohésion d’équipe dès l’arrivée des nouveaux collaborateurs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Module 1 : Les fondamentaux d’un onboarding efficace", "content": "Définition des enjeux de l’onboarding : performance, engagement, rétention. Analyse des coûts cachés d’un mauvais départ. Étude des données clés à suivre (temps d’adaptation, turnover, satisfaction). Présentation d’un modèle d’onboarding performant intégrant les dimensions métier et humaine.", "duration_hours": 2}, {"module": "Module 2 : Personnalisation et inclusion", "content": "Méthodes pour adapter l’onboarding aux différents profils (junior, senior, international, reconversion). Techniques pour identifier les besoins spécifiques et créer des parcours sur mesure. Intégration de la diversité et de l’inclusion dans chaque étape (accueil, mentorat, feedback). Atelier pratique : construction d’un parcours perso

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).