Parcours Intégrer l’IA et le métavers dans les RH pour une transition écologique performante | Dcmarketing

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Intégrer l’IA et le métavers dans les RH pour une transition écologique performante répond à ce besoin.

Cette formation s’adresse aux professionnels des Ressources Humaines souhaitant exploiter les leviers technologiques (IA, métavers, ChatGPT) pour optimiser leurs processus tout en contribuant aux objectifs de transition écologique. Elle aborde les applications concrètes de ces outils dans le recrutement, la formation, la gestion des talents et la communication interne, avec une approche pragmatique et adaptée aux réalités des entreprises. Les participants apprendront à identifier les opportunités de réduction d’impact environnemental (déplacements virtuels, dématérialisation, économie de ressources) tout en améliorant l’efficacité opérationnelle. La formation inclut des cas pratiques et des retours d’expérience pour ancrer les apprentissages dans des contextes réels.

Objectifs

• Maîtriser les applications de l’IA et du métavers dans les processus RH (recrutement, formation, gestion des talents)", "Identifier les leviers technologiques permettant de réduire l’empreinte écologique des fonctions RH", "Savoir évaluer l’impact environnemental des outils numériques et des solutions proposées", "Concevoir des scénarios d’intégration progressifs et mesurables dans une démarche RSE", "Adapter les outils comme ChatGPT pour des usages RH éco-responsables et performants"]

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transition écologique : alignement technologique et durabilité", "content": "1. Introduction aux enjeux RH dans un contexte de transition écologique (2h)\n - Impact des processus RH sur l’empreinte carbone (déplacements, papier, énergie)\n - Réglementations et normes RSE applicables aux RH (loi AGEC, décret tertiaire, etc.)\n - Objectifs de réduction d’émissions pour les fonctions RH\n\n2. L’IA et le métavers au service des RH (2h)\n - Présentation des outils clés : IA générative, chatbots, avatars virtuels, plateformes collaboratives immersives\n - Cas d’usage concrets : recrutement virtuel, onboarding digital, formation à distance, gestion des talents\n - Comparaison des solutions (coûts, gains environnementaux, ROI)\n\n3. ChatGPT et autres outils

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).