Maîtriser les risques psychosociaux en entreprise : prévention et gestion proactive | Formation professionnelle Dcmarketing

De la théorie à la pratique : Maîtriser les risques psychosociaux en entreprise : prévention et gestion proactive met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation, centrée sur l'action, s'adresse aux responsables d'équipes et aux acteurs des ressources humaines. Elle combine analyse des mécanismes des RPS, identification des signaux d'alerte et mise en place de solutions immédiates. Les participants abordent des cas réels d'entreprises, des grilles d'évaluation adaptées et des protocoles de communication pour désamorcer les tensions. L'objectif est de fournir des compétences directement applicables en milieu professionnel, tout en respectant les cadres légaux et les bonnes pratiques RH. La session alterne apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques pour garantir une appropriation immédiate des outils.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre et identifier les RPS", "content": "Définition des RPS et cadre légal (code du travail, accord national interprofessionnel). Analyse des facteurs déclenchants : charge de travail, manque d'autonomie, relations dégradées, insécurité de l'emploi. Présentation des outils d'évaluation (questionnaires, entretiens individuels, indicateurs RH). Étude de cas : analyse d'un environnement professionnel à risque.", "duration_hours": 2}, {"module": "Agir sur les causes profondes : méthodes pratiques", "content": "Techniques pour ajuster l'organisation du travail : répartition des tâches, délégation, gestion du temps. Outils de feedback constructif et de recadrage. Atelier : construction d'un tableau de bord des risques psychosociaux. Focus sur le rôle des managers dans la détec

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).