Se former en Recrutement efficaces pour managers - Techniques concrètes et pratiques | Dcmarketing

Le programme Recrutement efficaces pour managers - Techniques concrètes et pratiques a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s'adresse aux managers confrontés au recrutement, qu'ils soient expérimentés ou en prise de fonction. Elle propose une méthodologie claire pour conduire des entretiens efficaces, identifier les compétences clés et évaluer les candidats avec objectivité. À travers des exercices pratiques, des mises en situation et des grilles d'évaluation, les participants apprendront à structurer leur approche, éviter les biais courants et prendre des décisions alignées sur les besoins de l'entreprise. L'objectif est de réduire les erreurs de recrutement et d'améliorer la qualité des embauches.

Objectifs

Programme

[{"module": "Construire un entretien structuré et efficace", "content": "Les principes fondamentaux d'un entretien réussi. Définition des objectifs par étape. Structure type : présentation, exploration, évaluation, conclusion. Exercices de répartition des rôles entre recruteurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Identifier les compétences clés et les critères d'évaluation", "content": "Analyse des fiches de poste. Découpage des compétences en critères mesurables. Création de grilles d'évaluation adaptées. Exemples concrets de critères pour différents métiers.", "duration_hours": 2}, {"module": "Conduire l'entretien : techniques et posture", "content": "Techniques de questionnement : questions ouvertes, reformulations, écoute active. Gestion du temps et de la dynamique de l'entretien. P

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).