L'intelligence artificielle révolutionne la fonction RH : sourcing, présélection, marque employeur, gestion des talents. Cette formation outille les professionnels des ressources humaines pour exploiter l'IA de façon efficace, éthique et conforme à la réglementation 2026.
Module 1 : IA et sourcing , identifier et approcher les talents grâce aux outils intelligents de recherche et de matching.
Module 2 : Présélection automatisée , analyse de CV, scoring des candidatures et entretiens assistés par IA, en évitant les biais.
Module 3 : Marque employeur et communication , générer du contenu RH attractif, offres d'emploi et campagnes avec l'IA générative.
Module 4 : Éthique et conformité RH , AI Act, RGPD, transparence des décisions automatisées et droits des candidats.
DRH, responsables recrutement, chargés de recrutement, gestionnaires de talents et consultants RH souhaitant moderniser leurs pratiques. Aucun prérequis technique.
Formation éligible aux financements OPCO et France Travail, intégrable à votre budget formation entreprise. Organisme certifié Qualiopi, facilitant la prise en charge dans votre plan de développement des compétences.
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